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EN

50 ans d’histoire.
Une passion transmise
de père en fils.

L’entreprise CRT Construction

 

CRT Construction s'inspire d'une vision selon laquelle l'excellence opérationnelle découle de deux éléments essentiels : d’une part, des employés engagés et impliqués, d’autre part, de la rigueur et de l’efficacité dans le processus de réalisation des travaux. Nous cumulons plus de 50 ans d'histoire, pendant lesquels nous avons acquis un savoir-faire et une expertise de pointe nous permettant de figurer parmi les grands joueurs de la construction au Québec. Nous nous sommes bâti une solide réputation en réalisant de nombreux projets civils, maritimes et industriels. Nous proposons nos services autant dans le secteur privé que dans le secteur public. Notre personnel qualifié et expérimenté est en mesure de mener à bien les projets les plus complexes avec rigueur et professionnalisme. Malgré l'expansion et l'évolution de l'entreprise, nos dirigeants ont toujours à cœur de s'impliquer dans les divers projets et de transmettre les valeurs de l’organisation.

Nos dirigeants

Dirigeant 1 ed4e660be4c9beae6e354abf2bb5d4d94701adb414176a6741407ecc98d120d9

DENIS TURGEON, ING.

Président - directeur général

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JEAN-FRANÇOIS TURGEON, ING., MBA

Vice-président construction

Dirigeant 4 5844aa7aae270529371ad34a3d6a789617646aa592fa82d3e7e7f635650b2c96

MAURICE LEROUX, CPA, CA

Vice-président finances

Dirigeant 6 3291c9410d4da1318586921aef1ac4e9938c7e486b89dfc97abebab925d5b303

claude côté

Directeur des équipements

Sylvain roy f4ccb8f27d552e6d8415816d4deeb336feee886157f78066dd67219e8fa98335

Sylvain Roy, CRHA

Directeur des ressources humaines

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alain labonté

Directeur de projet

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JONATHAN DRAPEAU, ING.

Directeur de projet

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JEAN-SÉBASTIEN MARTEL, ING.

Directeur de projet

Jean francois bolduc 424464794b8b62cfc6c7b7fc4b6be1c800669e0d4325dcd058a9e472eca870ec

jean françois bolduc, ING.

Gérant de projet

Mot du président

 

Nous avons célébré en 2016 le 50e anniversaire de notre entreprise fondée en 1966 par mon père, Roger Turgeon, sous l'appellation Construction Roger Turgeon. C'est grâce à notre travail assidu de ces 50 dernières années que nous pouvons aujourd'hui bénéficier d'une solide réputation dans les travaux de génie civil et industriel au Canada. Notre carte de visite démontre la variété de nos réalisations et l'étendue des régions où nous avons mené à terme nos différents projets. Fidèles à notre culture d’entreprise et à la volonté des dirigeants, nous consentons tous les efforts dans l’application de règles de sécurité strictes sur tous nos chantiers afin que nos travailleurs bénéficient d'un environnement sécuritaire et convivial. Nos efforts collectifs visant à respecter et à surpasser les exigences environnementales ont produit d’excellents résultats au cours des dernières années. La conscientisation de l’ensemble de nos travailleurs a constitué un élément essentiel à ce succès, car c’est par les gestes de chacun d’entre nous que nous réussissons à préserver et à améliorer notre milieu de vie. Tous ces résultats positifs proviennent d’une volonté constante d’amélioration au sein de notre équipe. En conservant cette même ardeur, CRT ne pourra que s’améliorer au fil du temps. Je tiens à remercier tous ceux et celles qui, par leurs gestes et leur dévouement, ont contribué à faire de CRT l’entreprise qu’elle est aujourd’hui.

Denis Turgeon, ing.

mission et valeurs

Notre mission consiste à construire un avenir meilleur pour tous grâce à nos réalisations et dans le respect d’un code d’éthique établi au sein de l’équipe.

Notre objectif est de réaliser des projets d’envergure de façon efficace et ingénieuse à l'intérieur du budget et des délais prescrits. Nous optons pour une approche proactive fondée sur la collaboration.

  • Respect
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Collaboration
  • Sentiment d’appartenance

Développement durable

Nous bâtissons avec le souci de préserver l'environnement aujourd'hui et pour demain.

CRT Construction est responsable sur le plan environnemental en respectant à la lettre les lois et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux. Pendant la réalisation de nos mandats, nous adoptons les méthodes de travail qui permettent de minimiser notre empreinte environnementale tout en maintenant un équilibre avec les considérations économiques et sociales. Notre engagement se traduit concrètement par la mise en place d'un plan de protection adapté et personnalisé à chacun des projets que nous réalisons.

L'application rigoureuse de la règlementation en matière environnementale ainsi que l'élimination à la source des risques potentiels de contamination forment les grandes lignes directrices qui régissent nos projets.

Notre expérience, notre savoir-faire et notre sensibilisation à l’égard de l'environnement nous ont permis de développer et d'appliquer des techniques ingénieuses et novatrices réduisant les impacts environnementaux.

Relations avec les Premières Nations

Depuis d'innombrables générations, les communautés des Premières Nations ont une relation unique avec la terre et ses ressources. Nos relations avec les peuples autochtones sont basées sur le respect de ces sensibilités culturelles et environnementales en tenant compte de leur contexte traditionnel et sociohistorique. Nous priorisons la collaboration avec les communautés autochtones dans l'objectif de trouver des solutions mutuellement favorables. Notre stratégie en matière de ressources humaines a été mise sur pied afin de faciliter l'apprentissage et l'accès à l'emploi tout en proposant un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous avons à cœur d'établir des liens de confiance avec les Premières Nations avec le souci de démontrer par notre implication tout le respect que nous accordons aux valeurs d'autrui.

santé et sécurité

Nous accordons une importance capitale au bien-être, à la santé et à la sécurité de nos employés.

Notre personnel représente la ressource la plus précieuse de notre organisation, car il contribue directement à notre succès ainsi qu'au vôtre. Il va sans dire que nous avons à cœur leur bien-être, leur santé et leur sécurité en milieu de travail. Cette culture de santé et de sécurité est développée avec la collaboration et la participation des employés, de la direction ainsi que de l’ensemble des intervenants sur nos chantiers de construction partout au Canada.

Afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, nous avons développé et mis en place des mécanismes de prévention et d’intervention qui assurent l’application des meilleures pratiques de l’industrie en matière de santé et de sécurité au travail (SST).

Le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail fait partie intégrante des activités quotidiennes de chantier, ce qui facilite l’atteinte de nos objectifs en matière de SST. L’ensemble de ces mesures et cette philosophie générale de prévention des risques nous permettent d’obtenir la confiance des plus grands donneurs d’ouvrage ainsi que la participation de l’ensemble de nos employés à un milieu de travail agréable et sécuritaire.

assurance qualité

 

Nous maintenons de rigoureux critères de performance où l'application des normes est honorée afin de répondre aux plus hauts standards de l’industrie. Nous accordons une importance accrue à la planification d'avant-projet, fondement même de notre réussite. Notre empreinte de qualité se transpose dans tous nos projets grâce à l'implication de notre personnel ainsi qu'à notre processus d'amélioration continue. Notre priorité est la satisfaction totale de nos clients au regard de leurs exigences et de leurs attentes. Nous réalisons des projets certifiés au meilleur rapport qualité-prix tout en respectant les délais souhaités. Nous nous appuyons sur une approche novatrice et éprouvée qui améliore notre performance et nous assure un avantage concurrentiel.

Implication sociale

 

CRT Construction tient à apporter son soutien aux initiatives locales contribuant au bien-être de la collectivité. C'est avec sensibilité que nous participons à des évènements sportifs ou appuyons des organismes caritatifs dont la mission nous tient à cœur. Notre implication sociale s'allie à nos valeurs d'entreprise et à notre désir de répondre aux besoins de la communauté.

honneurs et distinctions

Nous partageons tout honneur et toute distinction avec nos employés, sous-traitants, collaborateurs et clients. L'engagement des membres de l'équipe, les énergies déployées, notre capacité à surmonter les difficultés et à respecter nos engagements nous poussent ensemble à nous dépasser. Nous sommes très fiers de l'atteinte de nos buts et des résultats obtenus.

PRIX DU PROJET D’INNOVATION DE L’ANNÉE 2017

Décerné par

L’Association Canadienne Des Tunnels

Catégorie

Énergie

Projet

Projet hydroélectrique Upper Lillooet


Prix décerné à CRT-EBC, Innergex et à Golder Associates.

Clean Energy BC 2014

Décerné par

Clean Energy BC

Catégorie

Project Excellence Award

Projet

Kwoeik Creek Hydroelectric Project (partenaire de Innergex Énergie Renouvelable inc)


Partenaire de Innergex Énergie renouvelable inc. pour la conception et la construction d'un projet hydroélectrique dont les éléments suivants ont été évalués : la complexité, le respect du milieu naturel, l'apport économique à la région et la collaboration avec les Premières Nations.

BCCSA (BC Construction Safety Alliance) 2013

Décerné par

La BCCSA

Catégorie

Certificate of Recognition


COR Certified Santé et sécurité. Pour avoir réussi à développer et à implanter avec succès un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail répondant aux normes de l'industrie.

Pour avoir démontré un engagement continu à l'amélioration du niveau de la santé et de la sécurité des travailleurs de la Colombie-Britannique.

ITA (Industry Training Authority)

Décerné par

La ITA

Catégorie

Certificate of Recognition (2013)


Saluant l’engagement de CRT Construction inc. à former des apprentis et à investir dans la main-d'œuvre qualifiée de la Colombie-Britannique.

LES PLÉIADES, PRIX D’EXCELLENCE 2011

Décerné par

La Chambre de commerce de Lévis

Catégorie

LE PERFORMANT (moyennes et grandes entreprises)


Une entreprise de plus de 25 employés ayant connu une croissance remarquable.

ARMATURA 2010

Décerné par

L'Institut d'acier d'armature du Québec (IAAQ)

Catégorie

Coup de cœur

Projet

Centrale La Tuque Reprofilage des aspirateurs des groupes 2, 4 et 6 et travaux connexes


PRIX GÉNIE-VOIRIE EN DÉVELOPPEMENT DURABLE 2010

Décerné par

Hydro-Québec (en partenariat avec l'ACRGTQ et Constructo)

Catégorie

Ouvrage et transport d'énergie

Projet

Centrale La Tuque Reprofilage des aspirateurs des groupes 2, 4 et 6 et travaux connexes

GRANDS PRIX DU GÉNIE-CONSEIL QUÉBÉCOIS ÉDITION 2007

Décerné par

L'Association des ingénieurs-conseils du Québec (AICQ)

Catégorie

Relève du génie-conseil (projet réalisé avec BPR)

Projet

Pont jumeau sur l'autoroute 20 Ouest au-dessus de la rivière Chaudière


PRIX D'EXCELLENCE DE LA CONSTRUCTION EN ACIER 2006

Décerné par

L'Institut canadien de la construction en acier (ICCA)

Catégorie

Industrielle / Ponts (mention honorable)

Projet

Pont jumeau sur l'autoroute 20 Ouest au-dessus de la rivière Chaudière

ARMATURA 2004

Décerné par

L'Institut d'acier d'armature du Québec (IAAQ)

Catégorie

Industrielle

Projet

Construction de trois silos Aluminerie Alouette, phase II


PRIX D'EXCELLENCE DE LA CONSTRUCTION EN ACIER 2000

Décerné par

L'Institut canadien de la construction en acier (ICCA)

Catégorie

Industrielle / Ponts

Projet

Bâtiment ouest Centrale de Beauharnois